Работа в компании / приоритетная вакансия
Монтажник
Условия
- заработная плата от 170 000 до 240 000 ₽ в месяц;
- еженедельные выплаты;
- работа на объектах заказчиков в Санкт-Петербурге;
- инструмент и необходимые расходные материалы для монтажа предоставляются;
- перед самостоятельными выездами предусмотрено обучение;
- первые установки выполняются вместе с опытным сотрудником;
- опыт монтажником не обязателен - важно уверенно работать руками и соблюдать инструкции.
О работе
ООО «ПОРТ» занимается оптовыми поставками скобяных изделий, водопроводного и отопительного оборудования и принадлежностей. Санкт-Петербург — одна из рабочих территорий выездного обслуживания заказов: оборудование поставляется клиенту, а монтажник приезжает непосредственно на объект и устанавливает то, что было заказано. Так компания может сопровождать поставку монтажом без необходимости держать отдельный административный филиал.
Что предстоит делать
- получать заявку с адресом объекта, перечнем оборудования и объёмом работ;
- проверять комплектность привезённых изделий и крепежа перед началом монтажа;
- распаковывать и подготавливать оборудование к установке;
- собирать отдельные элементы по инструкции производителя;
- выполнять разметку и устанавливать крепления;
- монтировать поставленное водопроводное, отопительное и сопутствующее оборудование в пределах выданного задания;
- после установки проверять надёжность крепления и внешний результат;
- фиксировать выполненную работу фотографиями и сообщать о недостающих деталях или нестандартной ситуации.
Как проходит обучение
На старте сотрудник знакомится с основными типами продукции, инструментом и последовательностью установки. Сначала он помогает на реальных объектах и выполняет простые операции под контролем мастера. После освоения типовых работ получает самостоятельные заявки с понятным перечнем действий. Сложные подключения и работы, требующие отдельного допуска или квалификации, начинающему сотруднику не передаются.
Что важно
- аккуратность при работе с оборудованием и отделкой заказчика;
- готовность к физической и разъездной работе;
- способность работать по инструкции и не импровизировать в технически сложных ситуациях;
- ответственность и пунктуальность;
- опыт не требуется.
Откликнуться
Другие направления
Кадровый резерв
По этим направлениям можно оставить контакты на будущее. Это не объявления об открытом наборе.
